新人事制度導入について

株式会社ユアテック（取締役社長　社長執行役員　太田　良治）は、新たな人事制度を導入することといたしましたので、お知らせいたします。
当社は、2023年7月に、「人財戦略プロジェクト」を本社内に設置しており、若手社員や現場で働く社員の働き甲斐と働きやすさを最重要テーマと位置づけ、新たな人財戦略の検討・立案を行ってまいりました。本プロジェクトでは、「人財確保」、「人財育成」、「労働環境」、「エンゲージメント」の4つのテーマで鋭意検討を進めております。
そのうち、以下のとおり「人財確保」に関する新たな制度を導入することといたしました。
その概要につきましては、別紙をご覧ください。

《「人財確保」に関する新たな制度》
1．「奨学金返還支援制度」の導入
2．「ジョブ・リターン制度」の拡充
3．「定年延長」および「新・再雇用制度」の導入

別紙：「人財確保」に関する新たな制度の概要について（PDF281KB）